崔丽敏：以柔性引才助力基层公立医院高质量发展

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近日，人民网金台圆桌组织的“健康中国视野下的公立医院高质量发展暨系列活动启动仪式”在京举办。孝义市人民医院党总支副书记崔丽敏在会议上表示，县域公立医疗机构是健康中国建设的主力军。当前，县级医院在人才引进、培养、使用等方面存在难点。为此，孝义市人民医院探索实行柔性引才，助力基层公立医院人才、学科、技术高质量发展。 孝义市人民医院党总支副书记崔丽敏发言。人民网记者 杜燕飞摄 以下是孝义市人民医院党总支副书记崔丽敏在会议上的部分观点： 县域公立医疗机构是健康中国建设的主力军，分级诊疗制度的建全完善、90%县域内就诊率目标的实现，也离不开县级公立医院服务能力的高质量发展。 人才是生产力，优质人才更是优质生产力。在县级医院服务能力的学科建设、人才培养、技术水平“三要素”中，人才的引进、培养、使用值得关注。受编制所限，县级医院很难招聘到高学历、高素质专业技术人才，同时在使用、留住人才方面也存在难题，一些人职称晋升后三、五年不能聘任，一些人