“医疗机构的主要责任是治病救人,是提高医疗质量,医院的管理者不应该只关注盈亏,更不能让医生背盈亏。”8月3日,在国家医保局首场DRG/DIP2.0版分组方案解读会上,北京大学人民医院医保办主任王茹表示。 8月3日,在国家医保局首场DRG/DIP2.0版分组方案解读会上,北京大学人民医院医保办主任王茹正在分享。石梦竹摄 如果我们的医生关注的重点都在医院临床盈亏和奖金挂钩上,就没有时间管理病人了,医生的主要责任是救死扶伤。DRG分组按照‘治疗路径相似,资源消耗相近’的原则,兼顾临床论证和统计分析,DRG分组实施之后,会逐渐规范临床路径,亏损也会越来越少。另外,医院营运部门开展整体运营绩效考核,不是单纯DRG绩效考核,所以至少在我们医院没有这个形成与医生奖金进行挂钩的问题。”王茹表示。 王茹建议,第一,临床医生要能够清晰的了解DRG实际付费的目的,这样才能既满足患者的看病用药价格合理的需要,也满足医生临床治疗最佳方案的要
DRG和DIP支付改革,不能让医生背负盈亏
2024-08-04 00:00:00来源: 人民网
MBTI有16种人格类型,E/I决定内外倾,J/P是计划与随性,F/T代表价值观判断,N/S区分理想与现实,你是哪种人格类型呢?
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