筑牢养老服务业人才基石

人力资源和社会保障部近日发布了一批新职业和新工种，其中在养老护理员职业类别下新增了社区助老员和老年助浴员两个工种。加上之前发布的老年人能力评估师和健康照护师等职业，与养老行业相关的新职业和新工种日益增多。这一现象表明，我国养老服务业从业人员已经有了一定规模，并且职业分工日益专业化与精细化。 据最新统计数据，截至2023年年底，我国60岁及以上老年人口已突破2.97亿大关，占总人口的21.1%。预计到2050年，这一比例将上升至34.1%。如此庞大且快速增长的老年人口，对基本生活照料、精神慰藉、健康管理、康复护理等全方位养老服务的需求也快速增长。这不仅为社会创造了大量就业机会，还为拉动内需和促进经济转型升级提供了重要引擎。 机遇往往与挑战并存。面对庞大的老年人口和不断增长的养老服务需求，我国养老服务人才队伍建设有些力不从心。根据国家卫健委2021年的数据，我国失能失智老年人口约有4500万，而持证养老护理员只有50万，从业人员数量